行政經理（中興貿易有限公司） 面議 2023-01-22

行政經理：1名 任職資格： 1、大專以上學歷，行政或人力資源管理專業，三年以上人事行政主管工作經驗，工作務實，執行力強； 2、具備優秀的溝通、協調、領導、組織能力，具有一定親和力。 3、熟悉勞動法規政策及人力資源管理各大模塊。 4、熟悉常用辦公軟件，人事考勤系統的操作。 工作責職： 1.協助總經理做

管理人員（大龍中興食品商場） 4000以上 2023-01-21

1．負責本部門的日常營運管理，包括人、貨、場的管理； 2．負責本部門日常巡場對導購員服務禮儀、貨品進出場、賣場環境、商品陳列進行監督管理； 3．協助部門上級開展品牌引進工作； 4．負責了解商戶在經營過程中的實際經營狀況，定期作向部門主管提交分析； 5．核對供應商合同內容及執行工作； 6．處理臨時性客戶投訴，保

行政主管（五險一金） 6000-8000 2023-01-20

1、3年以上制造業工廠人事行政工作經驗； 2、負責人事、行政工作事務； 3、招聘的簡歷篩查、初試、面試后的評估、反饋及跟蹤； 4、員工入職、轉正、離職流程辦理，及時更新完善員工信息表； 5、負責組織安排公司會議及員工活動，推動企業文化建設； 6、負責公司安全、消防、環保等工作，并與相關部門做好工作對接； 7

行政人事主管 6000-15000 2023-01-19

有6S推廣經驗，熟悉番禺區服裝類人才招聘及工廠日常行政管理經驗。

行政經理（6000-20000元） 6000-20000 2023-01-19

1、公司日常內部管理 2、崗位優化，人事招聘 3、大客戶維護協助

行政主管 4500以上 2023-01-15

1.制定編輯、監督，執行公司行政規章制度，負責人員培訓、績效考核、負責聯絡門工作進展情況、注意收集各方面的意見、建議、先進事例和存在問題具體商討解決。 2.負責人力資源招聘、使用、管理、開發和人力成本控制、確保各部門精簡，高效、正常運作。 3.組織辦好公司 各項會議、負責宣傳公司文體工作等等。

行政人事 5000以上 2023-01-15

1、負責公司人力資源、行政管理體系建設; 2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估; 3、負責公司人力資源戰略的執行; 4、規劃、指導、監督、協調下屬及員工的聘用、福利、培訓、績效、員工關系等管理工作 5、負責公司人員的選、育、薪、核、留; 6、執行力強，忠誠度高 7、全面負責公司行政、人

急聘 行政主管 6000以上 2023-01-14

崗位職責： 1、組織開展各崗位人才招聘工作，能獨立安排面試，招聘原因分析，招聘渠道拓展等。 2、負責入離職人員管理，包括入職培訓、人事檔案、面談、離職原因分析等。 3、協助負責人開展年度培訓工作，包括內外培訓計劃、PPT課件、培訓總結等。 4、協助負責人協調員工和部門關系、開展旅游、外出活動、聚餐、下午茶

行政人事專員 社保五險4000以上 社保五險4000以上 2023-01-13

崗位職責及要求： 1：主要管理公司行政人事，HR績效管理、運營情況 2：完善各項管理制度 3：實施人力資源管理制度 上班地點：廣州番禺區鐘村街高沙工業區c3棟5樓 聯系人： 譚先生，18922746089（來電說明俊才求職成功率高）

急招 人事行政科長 面議 2023-01-13

要求：1、28~45歲； 2、大專以上學歷，人力資源管理專業優先； 　　　3、3年以上相關工作經驗，2年以上生產型企業人力資源主管或同崗位工作經驗，對人力資源各大模塊有較深的認識，能指導各個職能模塊工作； 4、熟悉國家、地區勞動法律法規，具有領導、組織、計劃、協調及良好的文字組織能力。 5、熟

急招 人事助理/人事文員/人事行政文員5000+ 5000+ 2023-01-13

1、負責公司人事招聘，入職，離職辦理，人員考勤統計，辦公文具管理等文職工作 2、負責公司各類文檔的編號、打印、排版和歸檔； 3、報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作； 4、協助保潔員完成公共辦公區、會議室環境的日常維護工作，確保辦公區的整潔有序； 5、完成部門經理交代的其它工作。 任職資格： 1、

急招 辦公室主任 5000以上 2023-01-13

辦公室主任? 學歷：不限?經驗：無要求?招聘人數：1 人?年齡：18以上 職位描述： 1.負責公司行政工作，檢查落實公司安排的工作，及時跟進與反饋，保證各項工作的正常運作。 2.負責安排相關工作會議，例如：月度，每周的工作例行會議，做好記錄，編寫會議紀要和決議，并督促各部門執行。 3.協助營銷線檢查監督相關業務工

急招 人事行政 4500以上 2023-01-13

負責公司人事招聘，入職，離職辦理，人員考勤統計，辦公文具管理等文職工作

行政人事專員 6000以上 2023-01-13

急招：行政人事專員 職責要求，人事專員需要查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進行有效分析，對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質量高。 人事崗位職責要求 1、利用公司提供的招聘渠道發布招聘廣告、開發擴展其他優質招聘渠道; 2、組織、安排面試，并且進行人力資源初

急招 高級人事行政專員 7000以上 2023-01-13

崗位職責： 1、根據公司發展規劃，組織制定、執行、監督公司人事行政管理制度； 2、負責招聘及各類員工培訓工作； 3、管理公司固定資產及低值易耗品等； 4、維護公司各部門員工關系； 5、負責節日福利的發放，以及組織公司各項活動等； 6、負責工資核算，社保費用申報，起草和發放公司各類通知等； 7、完成領導交辦

急招 人力資源主管/經理（番禺市橋） 10000以上 2023-01-13

崗位職責： 1、根據公司發展規劃，組織制定、執行、監督公司人事管理制度； 2、制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試與篩選，做好各部門間的協調工作等； 3、制定薪酬管理體系，組織實施績效管理制度體系，并對各部門]績效評價過程進行監督控制； 4、負責制定公司部門員工晉升制度，做好各種職系人員發展體系的建立

辦公室銷售助理 4000-5500 2023-01-13

職位要求： 1. 熱愛銷售行業。 2. 學習能力強，善于溝通。 3. 具有良好的團隊合作精神。 4. 應屆畢業生，中文或廣告專業。 5.有一定的口才基礎和文案基礎。 崗位職責： 1. 協作銷售團隊處理銷售相關工作。 2. 處理售后服務業務。 3.負責會務等相關工作。 4.完成公司上級領導安排的臨時工作 工資是含一

總經辦助理 4500-5000 2023-01-13

1、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務。 2、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發布； 3、協助總經理做好與外單位聯系的具體工作； 4、負責公司內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報； 5、負責公司重要來賓或兄弟單位領導的接待、參觀工

辦公室主任 10000以上 2023-01-13

1、大專及以上學歷，中文、計算機、行政管理、法律、人力資源等相關專業畢業； 2、熟悉行政辦公事務及人力資源工作流程； 3、負責各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦； 4、制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃； 5、熟練薪酬績效管理，參與制定及推行績效考核制度

總經辦副主任1-1.5萬 10000-15000 2023-01-13

崗位職責 1、協助公司領導班子制定公司戰略規劃，為戰略決策提供信息依據，并推進公司戰略執行； 2、承擔上傳下達、統籌協調、運營指揮的總體職能； 3、對內、對外的商務接待，各類公共關系維護； 5、撰寫有關文稿、信函等綜合性文件 6、負責參加會議的資料準備，做好會議記錄，督促相關人員貫徹落實相關事

行政經理 面議 2023-01-13

1.負責公司的行政人事、辦公室、績效、安保、后勤的管理及協調工作； 2、具有同等職位三年的工作經驗，熟悉人力資源六大模塊。 3、對制定公司規章制度，團隊文化建設、協調能力和協助處理突發事情有豐富的經驗。 4、規劃公司的企業文化，思想方向，有舉辦大型活動的策劃經驗，并能積極開展各種活動調動員工的團隊合作精

人事專員 面議 2023-01-13

【崗位內容】 1、根據各部門的人員需求，進行人員招聘配置； 2、根據公司現狀，完善薪酬管理體系、績效管理方案； 3、匯總、統計績效考核數據，建立員工績效考核檔案，為績效工資核算提供基礎資料及依據； 4、負責績效考核的過程跟蹤反饋等工作，協助各部門經理做好試用期員工及在職員工的考評； 5、協助統計、分析公

行政經理 面議 2023-01-13

崗位職責： 1、配合行政總監統籌規劃公司人力資源發展計劃，合理調配公司人力資源，提高公司綜合管理水平。 2、分析評估各部門人力需求，制定合理招聘計劃、招聘策略以及招聘工作流程，確保人力資源及時配置，合理配置。 3、負責執行公司發展的薪酬福利體系和管理制度。 4、根據公司戰略目標，制定有效的績效管理體系和

物業部經理 面議 2023-01-13

（物業部經理） 1.協助公司領導，負責公司商業工業園物業租賃與管理工作； 2.完成出租物業租金、水電及管理費的收繳工作，維護好客戶關系。 3.負責公司辦公室及相關經營場所物業管理工作，確保正常營業。 4.吃苦耐勞，心態良好，服從領導安排，有較好的抗壓能力。 任職要求： 1、45歲以下，具有良好的服務意識、

人事行政主管6000-9000+社保 8000以上 2023-01-13

誠聘（人事行政主管） 崗位工作內容： 1、全盤負責公司內部人事行政工作； 2、為公司的人力資源提供合理的選人、用人、留人建議；建立人才培養機制； 3、協助總經理對接各業務單位：交警、居委社區、廠家、供應商等； 4、協助總經理完成其他相關工作。 崗位要求：要求最少3年人事行政主管工作經驗。要會說粵語或能

行政經理（雙休） 6000-10000 2023-01-13

2.崗位要求： ①年齡：25-45歲， ②本科及以上學歷，企業管理、工商管理、人力資源類、行政管理專業 ③具有3年以上企業中高層或電子廠管理經驗； ④能熟練使用越南語和英語作為日常工作語言； ⑤常駐越南。 ⑥熟悉掌握國家有關人力資源管理及勞動用工管理、消防安全、環境管理的法律法規。

人事行政主管 5500—8000 2023-01-13

崗位職責： 一、全面監管執行公司各項規章制度（含修正、制定）； 二、依據實際情況對各部門進行人員招聘、篩選評估； 三、全面執行績效考核并核對考勤資料及工資表； 四、各類政府部門工作辦理（如工商、特種設備管理中心、安全辦、勞動局、環保）等； 五、全面負責人員培訓、組織架構的設計、崗位職責編寫、公司檔案

行政主任/行政主管 5000-7000 2023-01-13

1、負責本部的行政后勤管理工作。 2、負責本部的辦公費用預算、控制和管理。 3、負責本部的固定資產管理。 4、負責公司安委辦的具體管理工作。 5、負責公司車輛的總體管理。 6、負責本部的房屋租賃管理。 7、負責公司本部有關行政事務的接待及來訪工作。 8、領導交辦的其他工作。 適合的可以直接聯

行政文員 4500以上 2023-01-13

崗位職責： 1、協助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規章制度和管理流程; 2、發布招聘信息，篩選應聘人員資料; 3、監督員工考勤、審核; 4、辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續; 5、簽訂勞動合同，處理勞動糾紛； 6、督促各個部門每日的工作，包括第三方公司保安和清潔，調節好部門之間的關系； 7、跟進政

辦公室主任 8000-12000 雙休 8000-12000 2023-01-13

1、本科以上學歷，人力資源或行政管理相關專業；? 2、有5年以上建筑行業相關工作經驗者優先考慮； 3、文字功能扎實，對行政管理各模式比較熟悉，執行力強；? 3、統籌能力、原則性強，善于處理突發情況。

人事行政專員 4000-6000 2023-01-12

任職要求： 1、中專以上學歷，有1年人事工作經驗，對人力資源6大模塊工作熟悉，并精通招聘模塊工作； 2、具備招聘專業知識以及能力，熟悉掌握社會多種招聘渠道，根據招聘崗位需求進行合理選擇； 3、具備分析和識別人才的能力，冷靜、客觀判斷能力； 4、具備良好的分析能力，能透過問題的表象發現問題根源，并擬定出可能

保安隊長 4500-5500 +包住+社保 4500以上 2023-01-12

1、身體健康，做事認真負責，愛崗敬業。 2、有C1駕駛證 3、退伍軍人優先。 4、有2年以上物業保安隊長管理工作經驗； 有意向可主動來電鄧先生：13527772748 上班時間：8：30-12：00 13：30-17：30 工資：4500-5500元 工作地址：廣州市番禺區康樂路康樂大廈物業安保辦公室

行政/人事經理（雙休） 面議 2023-01-12

1. 學歷：本科及以上女性； 2. 2年以上工作經驗，業績突出者優先； 3. 反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧； 4. 具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5. 有責任心，能承受較大的工作壓力； 6. 有團隊協作精神，善于挑戰。

行政人事主管（包吃、5000元以上） 5500以上 2023-01-10

崗位職責： 1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經營目標； 2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程； 3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜； 4、負責組織編寫各部門職位說明書； 5、定期進行人力資源

行政文員（購買五險、包吃、4500元以上） 4500以上 2023-01-10

崗位職責： 1、負責公司員工的入離職手續辦理，員工檔案的保管； 2、員工考勤統計；辦公用品采購與管理； 3、文件、合同的起草、打印、保存及管理； 4.、公司快遞、信件的收發； 5.、負責公司的社保公積金事宜；負責公司招聘； 6.負責組織企業文化建設工作（旅游、年會等） 7.領導交代的其他事宜。 崗位要求：

行政人事文員 4000-5000 2023-01-10

職責描述： 1、做好前臺來訪人員接待、引導工作，及時通知被訪人員； 2、保持辦公室區域清潔衛生，綠化維護，展示公司良好形象； 3、接聽電話，公司傳真的收取及轉發工作； 4、負責統計公司員工的考勤工時； 5、做好宿舍、飯堂后勤管理工作； 6、辦理入職、離職、、花名冊、勞動合同管理工作； 7、積極完成主管交辦

行政人事專員-沙灣珠寶產業園 4000-6000 2023-01-10

1、 大?；蛞陨蠈W歷，人力資源管理專業優先考慮，具備良好的職業操守； 2、 2年以上同崗位工作經驗，熟悉人力資源模塊，有較好的文案撰寫能力； 3、 熟悉國家和廣州地區的法津法規政策； 4、 熟練使用辦公軟件及相關的人事管理軟件； 5、 懂粵語，形象氣質佳、品行端正、具備良好的接待技巧和禮儀，具有良好的溝通

人事課長（社保） 7000-9000 2023-01-10

職位描述： 1、熟悉國家最新勞動法與人力資源六大模塊，對績效考核與薪酬制度有豐富的實踐經驗； 2、能執行公司管理制度、行政日常事務、公文寫作和合約的簽定； 3、對外社會公共關系的處理（如工商、社保、消防、勞動局等）有相關經驗； 4、負責公司基礎設施、固定資產的維護和管理。 5、協調各部門間的人際關系，組

人事行政副總 7000/9000 2023-01-10

工廠后勤管理人事績效考核等工作。

人事行政經理 6000-12000 2023-01-10

負責工廠后勤人事員工績效考核等工作，有負責過電子廠計件統籌工作經驗，有負責過倉庫ERP系統運作經驗，目前工廠使用管家婆軟件！負責目前工廠三大工作：1/工廠人事！2/倉庫ERP運作正常！3/工廠工人改計件工資！